Le Passeport Prévention : Faites en un outil au service de l’entreprise

Le 18 février 2026

Le Passeport Prévention : Faites en un outil au service de l’entreprise

Son objectif ?
✅Aider les employeurs à suivre leurs obligations en matière de formation santé-sécurité
✅Permettre aux salariés de valoriser leurs formations tout au long de leur carrière
☝️Côté employeur
Déclarer les formations santé-sécurité suivies par les salariés
Suivre et renouveler les formations arrivant à expiration (mises à jour obligatoires)
☝️Côté salarié
Accès à un espace personnel en ligne Consultation de l’historique des formations via moncompteformation.gouv.fr
Valorisation de l’employabilité

Déploiement progressif :
✔️ Après déclaration des organismes de formation (avril 2025)
✔️ 1er trimestre 2026 : vérification des données
✔️ 4e trimestre 2026 : partage des données aux employeurs et salariés
⚠️ Cette mesure s’inscrit dans le cadre du Plan de prévention des accidents du travail graves et mortels (PATGM).
Exemple de risques concernés ?
️ Machines et équipements
Risques chimiques et biologiques
Risques psychosociaux

Auteur

Dernières actus

Point sur le renouvellement de la période d’essai

Votre salarié termine sa période d’essai et vous envisagez de la renouveler. Ce qu’il vous faut vérifier : ✅La convention collective […]

Lire la suite
Alcoolémie et stupéfiants : pas d’obligation d’informer le conducteur des conséquences pénales de son refus

La chambre criminelle rappelle un principe clair : Le délit de refus de se soumettre aux vérifications de l’état alcoolique […]

Lire la suite
Joueur de rugby professionnel et temps partiel

Un club sportif peut il conclure un CDD en cours de saison et pour un temps partiel? Cass. soc. 13/11/2025, […]

Lire la suite