Nos actualités
Pérennisation des aides Agefiph au bénéfice des employeurs de personnes handicapées
Le 28 février 2022, l’Agefiph a décidé de pérenniser plusieurs aides exceptionnelles mises en place au printemps 2020 en réponse […]
Lire la suite
Par communiqué du 21 février 2022, France compétences (Autorité nationale de financement et de régulation de la formation professionnelle et […]
Lire la suite
Une nouvelle mise à jour du protocole sanitaire en entreprise a été publiée par le ministère du travail, applicable dès le 16 […]
Lire la suite
Deux décrets du 28 janvier prolongent jusqu’au 28 février 2022 la prise en charge intégrale de l’activité partielle pour les […]
Lire la suite
L’Obligation de télétravailler au moins 3 jours par semaine levée le 2 février 2022
Le gouvernement vient d’annoncer qu’à compter du 2 février 2022 le télétravail ne sera plus obligatoire mais restera recommandé. Les […]
Lire la suite
Les principales évolutions concernant la paie au 1er janvier 2022.
Réduction générale de cotisations patronales Le coefficient maximal pour le calcul de la réduction générale de cotisations patronales diminue à […]
Lire la suite
Activité partielle – décret du 27/12/2021 concernant les mesures pour décembre et janvier 2022
Les employeurs les plus impactés par la crise actuelle pourront continuer à percevoir une indemnisation à 70 %au titre de […]
Lire la suite
CHÔMAGE : LES NOUVELLES REGLES EN VIGUEUR AU 1er DECEMBRE 2021
Pour tous les contrats de travail dont la rupture intervient à compter du 1er décembre 2021, les conditions suivantes pour […]
Lire la suite
LA BDES EST OBLIGATOIRE POUR TOUTES LES ENTREPRISES DOTEES D’UN CSE.
La Cour de cassation vient de rappeler que, dès lors que la Société et pourvue d’un CSE, elle doit mettre […]
Lire la suite
PLAFOND DES CHEQUES CADEAUX EXCEPTIONNELLEMENT RELEVE A 250 € POUR LA FIN DE L’ANNEE 2021
Par communiqué de presse, le Ministère de l’économique des comptes publiques et des PME a annoncé une augmentation exceptionnelle à […]
Lire la suite